A Redon, Meilleur Contact lance ses recrutements | Ouest France Entreprises

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Que retenir des chiffres importants de Meilleur Contact ?

Avec un chiffre d’affaires excédant les dix millions d’euros en 2012, Meilleur Contact se hisse parmi les leaders dans son domaine. Pour ce qui est de sa création, elle remonte à 2009. La renommée de la firme auprès du public n'est plus à faire. La plupart des acheteurs ainsi que des associés recommandant l’enseigne témoignent de la confiance dévolue à son propos. Meilleur Contact intéresse de plus en plus de partenaires bénéficiant de conditions de travail optimales. Son modèle de travail unique facilite le recrutement d'un type inédit d’associés.

La base du système organisationnel de Meilleur Contact s'avère composée des notions de fiabilité et d’indépendance. En effet, le télétravailleur a accès aux données n'importe où sous réserve de ne pas déroger à la charte de sécurité. Dans le mélange de télétravail et de travail en bureau proposé par la société, les fonctions d'attaché à la clientèle et de télévendeur exclusivement jouissent du temps partagé. Le travail de soutien et d'administration de l'activité se fait au sein du siège de l'enseigne. Une atmosphère permettant de se concentrer, des conseillers plus matures et une meilleure souplesse se trouvent être des spécificités associées à la mobilité. Les partenaires bénéficient d’une plateforme d’accueil et les travailleurs à domicile ont accès aux mêmes outils facilitant l'entraide. Meilleur Contact a effectué un choix d’investissement innovant autour des T.I (technologies de l’information). En effet, la société a priorisé les centres de télétravail et de co-working pour jouir des bienfaits de la mobilité.

Le système original fourni par Meilleur Contact

Le matériel utilisé par l'enseigne Meilleur Contact permet la supervision permanente. Les employés profitent de conditions de travail plaisantes, encourageant l'efficacité, le rendement et la souplesse du planning. Le site favorise le sentiment de proximité pour permettre aux agents de rester en contact avec l’entreprise et ses collègues. Pour y parvenir, le site mise sur le lien entre l’entreprise et la clientèle. Le matériel de pointe mis en œuvre par le site Meilleur Contact permet de suivre en permanence et de surveiller les travaux. L'excellence et la fiabilité des services se révèlent de ce fait garanties quelle que soit l'endroit. Bien que les clients jouissent désormais de nouveaux outils, la société s'aligne sur leur envie de garantie, nécessaire à l'accomplissement de leurs projets, en leur offrant des services adaptés.

L’enseigne cherche d'abord à se rapprocher au mieux des clients. Effectivement, hormis le tarif, les services et produits qu'elle présente s'appuient sur des convictions et des valeurs. La montée en gamme, la gestion de portefeuilles ainsi que les plans de fidélisation sont inclus dans les services dans le planning de Meilleur Contact. Concernant la mise en valeur, l'entreprise retient et réactive les clients. Qu'il s'agisse de l'acquisition, de la fidélisation ou de la valorisation, Meilleur Contact s'avère être l'allié idéal. Son dispositif de production convient aux différentes conditions. La boîte s’occupe d'étudier les demandes et les baromètres. Vendre des articles à distance, mais aussi mettre en place un trafic et faire de la prospection à distance sont les offres qu'elle propose.

Les divers principes et certitudes aident l’établissement à demeurer compétitive. Ils représentent des atouts majeurs en vue de trouver et de fidéliser la clientèle ainsi que les collaborateurs. L’innovation proposée par Meilleur Contact consiste à associer une technologie de pointe à un schéma social inédit. Concernant sa démarche industrielle, elle satisfait tous les standards actuellement en vigueur. Les salariés du spécialiste du travail à distance acceptent de fournir un travail de qualité 24h/24 et 7j/7. En outre, la confiance des clients prestigieux de l'entreprise se présente comme un point fort incontestable. Chez Meilleur Contact, la synergie de la team occupe une place primordiale. La société met aussi en avant l’optimisation des conditions de travail de ses associés en vue d'augmenter son rendement.

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